小牛，就要罚饲养业的款。如果牛死了，要立刻上报，县里派专业人员验尸，看是怎么死的，是月经不调还是食物中毒，根据相关死因，追究相应责任，让饲养员按照不同价格率赔偿。如果不抓紧上报，导致牛没等验尸就腐烂了，那就不管是有没有责任，都按鲜牛肉价格赔偿。

仓库主任也要被考核，他的指标是：仓库门缝不可以大到伸进一个指头，叫“容指”，或者窗户缝大到“禾稼能出”，那就等着挨罚了。老鼠洞的数量不许超过两个，如果发现有两个以上的老鼠洞，他和上级官吏就要受训斥，三个以上老鼠洞，他就要罚交一个盾了。如果有一百个老鼠洞，那么除非他是大款，否则逃不掉修长城的命运的。

所以商鞅的薪酬和考核，做的都非常好。

秦国的强大和战胜，靠得就是法家这一套考核和赏罚（绩效考核和薪酬管理）。所谓法家，并不是“普法宣传”什么的意思，不是的。法家就是法令，用考核这些法令，配以相应的薪酬奖励惩罚措施，来管理国家和民众。而东方六国为什么失败了？因为他们是儒家！儒家没有什么法令赏罚，它就是整天靠着做思想教育，你要“忠君啊”“忠君啊”“忠君啊”，别的什么都拿不出来，所以就完蛋了。

但是啊，我们也必须理解。秦国的成功是因为法家，秦国的灭亡也是法家。因为，秦国的老百姓在法家体系管理下，养成了一个“做事立功受赏”的思路。你必须做事，才能立功，只有立了功，才能得赏。但是，等秦国统一六国之后，没有事可做了，那怎么办呢？——那就去修长城、打匈奴、打越南、修秦始皇陵，继续做事、立功，这样才继续有赏。于是这种东西走向极端，要打的仗，要做的事，越来越多，越来越大，终于超过了帝国所能承受的极限，最后整个帝国一下子崩溃了，从帝国的各层统治者到民众，都苦累不堪言受不了了，最后秦朝迅速瓦解了。

这就是法家的“做事立功受赏”，既成就了秦国，也毁灭了秦国。

所以，也要有儒家的一些节制思想来调剂。或者说，也要有“科学发展观啊”，哈哈！

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我给别人讲课，大约就是这样的！