不解的眼看着莹莹。
只听莹莹说：应该是去衣裸臀鞭刑１００吧。
大家听后都感到特别的吃惊，最高领导王总经理要当众被裸臀鞭笞，这将会是什么样的场景啊。
呵呵，文婷都被她气乐了。
文婷收住笑声说道：莹莹主管，公司规定在分公司处罚的总经理只穿衣受罚，刚才已经行使了提级的权利，怎么能开先例裸臀受罚总经理呢。
莹莹没有理睬文婷，看着王颖，正面交锋的时候来了，王颖做好了准备。
莹莹：王总，您身为公司标杆，应该以身作则啊，况且刚才您也看到了总部的新的精中说道总经理要继续起到带头作用。
您看应该怎么办啊。
王颖感觉到了咄咄逼人的事态要是再不控制，她还真不知道谁才是领导。
于是也图穷匕首见的说道：莹莹主管，啊不，应该叫莹莹副总兼行政督导。
我该叫你莹副总呢还是莹督导呢，这明显是在讽刺莹莹。
莹莹被气的脸都绿了。
她更加坚定了让这老女人裸臀受罚的决心。
只见她把那口气咽下后平静的说，随便，怎么叫都行，只是今天这事情王总您看怎么处理啊。
王颖也不甘示弱的说，既然公司没有先例，当然不能裸臀喽。
莹莹一看话被堵死了，看来只能用最后一招了。
莹莹接着说：看来需要联系一下总部，让总部来决定吧。
莹莹发起了视频邀请，大家都注视着大屏幕，过了一分钟，总部也没人接。
视频邀请自动挂断。
王颖笑着说，总部可没时间管这些事情。
在这里，我才是总经理，我倒要看看，没有总部的明确指示，谁能打我的裸臀。
话音刚落，只见大屏幕上总部的行政部反向发出了邀请，王颖心里一惊，表面还是很镇静的说道，接吧，莹莹督导，我看总部能不能听你的。
莹莹点开后，大屏幕上出现了总部行政部的杜部长，莹莹马上说，杜部长好，打扰到您了，滨海分部有些事情想像您请教，还望得到总部的指示。
杜部长插话道，大家都在啊，也好，是不是你们对莹莹主管的新职位有意见啊，我在这里可以说明一下，这职位指示暂时的，还没正式批文嘛。
莹莹急忙说，不是这个事。
杜部长疑惑的说：喔？不是这个事，那是什么事啊。
莹莹迅速的整理了一下语言，接着说：王颖总经理今天有重大过失，根据总部新精，提级惩罚应该公开裸臀受罚，可是王总说公司没这个先例，我就像请示一下总部。
总部的各个都是人精，杜部长和这个滨海分部的总经理王颖也有矛盾，就是之前王颖在总部受罚的那次，由于一些原因也连累到了她杜部长，害的她也跟着裸臀受了２０鞭。
今天听到这个事情，真是个好消息，结果可想而知了。
杜部长：哦，这样。
根据以往经验，总经理级别是不能裸臀受罚的，王总经理说的没错啊。
莹莹一时不知道说什么才好，王颖露出了胜利者的微笑，王颖说，还是杜部长秉公办事。
杜部长回道：王总，我有个想法，总部今年要树立一个体现突破创新精的分部，你们业绩一直不错，这个标杆其实非你们莫属啊，你们业绩每个季度都领先已经不是什么创新了。
如果在受罚制度上有所创新和突破，那标杆分部今年就是你们的了。
王总，你愿意为总公司突破一下吗。
王颖心里这个气啊，但是她现在还不能得罪杜部长，种种迹象都表示总部要放弃她了，如果这个时候硬来，那只有被开除，４８岁的老女人哪个公司还能要她，即使根据经验能找到工作那直接就是总经理吗，简直是笑话，权衡利弊，王颖觉得还是先忍耐一下吧。
既然无法改变，还不如先争取个主动。
王颖深深的吸了一口气，说：感谢总部的栽培，滨海公司全体上下深感荣幸。
我这个总经理当然也会深刻领会的。
总经理裸臀的规定就从我们公司先执行吧。
杜部长和莹莹都相视的一笑，嗯，既然是所有公司都没有的先例，莹莹督导，惩罚要全程录像然后发总部作为典型例子宣传。
王颖这才知道了杜部长的厉害，杜部长给她的印象一直是温和话不多的形象，没想到是个笑面虎。
杜部长接着说，这只是我个人的意见，王总，你看需不需要我上报刘董事长啊。
王颖当然说，不必了，我们一定认真贯彻总部的精，严格执行总部的决定。
莹莹略带讽刺的说，我这个督导一定会认真监督的，请杜部长放新。
杜部长才不管你们之间的烂事，自已借刀杀人的目的达到了就像结束谈话了。
杜部长：没什么事情我就挂了。
杜部长再见。
会议室异口同声的说道。
画面关闭了，莹莹继续进攻，王总，你看什么时候执行啊。
王颖无奈的说道，既然总部的精很明确了，那就今天下午吧。
莹莹：好，文主管，你具体怎么安排啊。
文婷知道先在人家是督导了，所以还是耐着性子认真的说道，我先通知所有员工下午两点在惩戒大厅集合，上午我让技术部安装惩戒设备。
然后看向王颖，王颖无奈的点了点头。
行政主管文婷退出了办公室，安排惩罚的事情了。
王颖这才坐了下来，这场针锋相对的戏已经上演了１个小时了，今天的正事还没说。
王颖的屁股刚刚坐在椅子上，新想，还有几个小时我的屁股就要开花了，更严重的是以后的威信恐怕是很难再赚回来了。
本来今天会议的主题是听财务主管素琴的季度报告，经过这么一闹，耽误了时间。
王颖不得不暂时放下下午的惩罚，专新听素琴的汇报。
素琴也长话短说，报告了各个部门的开支报