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13》糖果与鞭子《13

申请理所当然是对方有权决定,简易庭上法官觉得有其必要性。

「这算是和解了。」

「喜欢一个人没有错啊??」林雨熙喃喃自语说道。

为什么爱上一个人,全世界的人都举手抗议。

在场法庭相关人员听得全停顿一下,保护令是有存在确实必要性加快建档进度。

恐怖情人包裹爱都是对得,以爱之名将对方杀了也毫无悔意。

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林雨熙依旧不改想要当面向高尚宇道歉,这样举动更能表达对偷拍这件事是真心有悔意,手指就是无法在义务律师指导写出声明文按下公开状态确定键,身边的人都会知道林雨熙这个人有偷拍行为,只是这么一次就无法得到饶恕。

时间紧迫最后期限内林雨熙心不甘情不愿按下确定键,这一週人待在家乡而不是在城市,高尚宇聘请律师专程到林雨熙老家居住地方所属法院提告,完全就是要将自己面子在家乡全丢尽,怎么能这样对喜欢的人,林雨熙向义务律师报告完成步骤留言,心中不甘心持续累积。

「阿迪,这送来又是什么公文?」

林雨熙回到公司上班后,大家对于认错后排斥态度慢慢趋缓,人缘油效果出现打声招呼至少不是被当作空气无视,手上手机接起来,家里拍下照片传来一点开,应该是保护令要求不得接近当事人,这样怎么可能亲自表示诚意向高尚宇道歉。

「各位这半年下来的资安及法务相关课程结束,下班后上线做评量幸苦了,所以??有努力就有回报,评量成绩前五名者将获得新款手机及一台笔电更新资安防护。」

资安组及法务组各派代表站在广大同事们面前宣布说道。

「我们组事前完全不知情??早知道就认真做评量衝前五名。」

会计部人员推出一台轻薄型笔电和手机出来,数数摆出来的纸箱货真价实数量在眼前。

「谢高经理。」

领到奖品资深员工知道高尚宇是个做事细心的人,这简直就是及时雨,双手紧捧努力得来回报奖品比分红被家里经济大臣扣押更有实质效益,转向找资安人员将旧式手机和笔电资料转移过去。

「跑起业务多有面子,跟着高经理不会错。」

个别拿到轻薄商务笔电和手机黑色俐落商务型。

「为了公平是评量结束,进行採购完全让我们会计部错过衝刺的机会。」

会计组连忙消毒公平性。

高尚宇行动表现做到奖励有努力就有回报,犯下错误将惩处分明界线不是齐头式人人有奖。

大家看见却叹气早知道多努力一点是不是能拿到奖品,市价快要六位数还一次5组。

白昀暟获得第五台,满脸开心隐藏不了打开新款手机及商务型笔电。帮好朋友美言几句。

「我认识高尚宇就是这样的人。」请资安人员转移资料进去。面子贴好贴满。

小组长方淑婷看得到拿不到好可惜,差那么几位就能进前五名,原以为是办公室里传说,真得会触发奖励。

「请问拉低评量分数或是不及格有什么对应关係?」不好意思说是处罚,总会有人不当作一回事没有上去做评量。

「影响年度绩效。」白昀暟这一点黑锅替会计部回答,责任他来扛。

「效率评估的一环,我们这些就是一轮一轮后留下来。」

林雨熙心中疑惑高尚宇为什么没有直接将自己辞退,是不是还有一点希望能在高尚宇扭转印象,下定决心在工作上多努力为自己犯下的错误加分回来,翻转负面形象。

高尚宇下午回到办公室,大家渴望再丢出肉骨头的眼刺痛眼睛,清清喉咙公开发表说道。

「消纵即逝的机会要把握住。」

办公室士气提升上扬修去平稳没有突破机械式处理,个人努力就一定会被高经理看到,公平的给予机会发挥实力。

「你这招怎么用都有效。」

白昀暟嚣张展示刚到手新型笔电和高尚宇讨论员工请假问题。

「新人问题又出现,每一年过渡期总会发生几次。」

高尚宇脱下西装外套拉开领带及衬衫领的钮扣,脖子上多了一块肤色透气胶带。

「看够了没?」老朋友一场说话没什么大忌。

「很性福?」

白昀暟俩人多年来事业伙伴高尚宇办公桌上近半年多了数位相框,不是不清楚高尚宇心里有爱的人。

「一通电话当证人签字。」

「还没求婚,预演几次每次都会紧张。」高尚宇将手臂上的袖子反折,全然的间聊开场。

「满意吗?」挑选就外型及规格和报价加总来说可以接受。

「这一比当然满意。」白昀暟视线落在高尚宇的笔电笨重放在一旁桌面。

「怎么不跟着换?」关心说道。

「忙着谈恋爱。」高尚宇私人的事对白昀暟坦白说道。

「绩效考核,自己良心说不过去。」

白昀暟心情特别好,话题开场暖身够,首次线上评量认真和在混的群体分垒相当明显,不免亏高尚宇几句。

「战被女的美貌俘虏。」

「下半年变化不小。」高尚宇对人性解读就是如此,眼前红萝卜最真实,认真进入下半年业务目标讨论及提振内部员工士气。

「离职惩戒处分弄得内部乌烟瘴气。」

白昀暟放下笔电走到窗外头转向外面各组部门气氛。

「这根红萝卜有效。」手指远端点再指新型笔记型电脑。

「解决资安防护老旧问题,带起业务士气。」

「我比谁更了解红萝卜多有效。」

高尚宇眼落定数位相框多几张照片轮播下来心情特别好,请假问题该好好处理或分流上下班,配合家中有小孩上下课接送通勤时间等等。

「跟着潮流走不能被冲走淘汰。」

高尚宇接受商业杂志新闻专访,引用分流上下班及远端办公常见资安问题进行改革方向,蓝梓良这下相信高尚宇不会轻易地被打

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