了。”

杜婷看了杜若一眼，那意思很明显，是在请示，杜若气的脸都青了，这个时候居然还请示她，那不是火上浇油嘛，“看什么，赶快去啊，叶董的话你没有听到吗！”

杜婷这才慢慢的去了，看着她的背影，叶飞扬嘿嘿笑道：“若儿，你公司里的人都挺有个性的嘛。”

杜若刚想解释，就被叶飞扬打断了：“别多心，我只是开个玩笑。”

说着，他便在主席台上坐了下来，等待着其他人的到来。杜若没有办法，也只能跟着坐下。

五分钟以后，熙熙攘攘的人走了进来，看到两人正坐在主席台上，都纷纷找位置坐了下来，看的出来，他们坐的顺序是按照职位坐的。

十分钟的时间到了，叶飞扬睁开眼，发现人员到了一半多点，他清了清嗓子，开口了：“各位。”

其他人立刻静了下来，静听他说话。

“各位，相信大家都已经听说了，没错，从今天开始，我就是你们的董事长，也就是说，这个公司的绝大多数股份都是我的了，你们现在是为了公司工作，也可以说是为了我工作。『地址发布页邮箱： ltxsba @ gmail.com 』对此，大家有什么意见吗？”

叶飞扬微笑着望着下面。旁边的杜若摸不清他到底在搞什么，但也没有说话。

“既然已经这样了，我们有意见又能怎么样呢！”

就在安静的时候，底下一个声音响了起来。惹的众人都往发声处看去，说话的是一个带眼睛的年轻人。他旁边的人碰碰他，但是他却依然是傲然的样子。

叶飞扬也不管是谁说的，继续说道：“有意见的可以保留，我们继续下一个话题，大家认为这个公司还有继续下去的必要吗？”

轰

这不啻于一颗炸弹投进了人群里，底下的人纷纷议论开了，杜若也露出了焦急的色，小声说道：“飞扬，你到底在搞什么，这么说是什么意思？”

叶飞扬拍拍她的小手，示意她不要着急。

“这次有意见的可以提。”叶飞扬继续说道。

“我有意见！”

这次说话的还有那个年轻人。叶飞扬示意他说话。

“我不知道你是怎么当上这个董事长的，但是我要说的是，你要是想将这个公司解散，我第一个赞同。”

看叶飞扬没有什么反应，他继续说道：“一个公司的好坏，和领导者有着直接的关系，我看你也不像是一个会领导的人，既然公司早晚要破产，那还不如早点解散的好，那样大家还能多分点钱。”

他丝毫不理会旁边人使劲拽他的衣服，依然强硬的说道。

“啪啪……”

叶飞扬带头顾起了掌，“说的好，其他人要是还有什么意见可以继续。”

但是，接下来并没有人再提什么意见，就在这个时候，会议室的门突然开了，两个人走了进来，“不好意思，我们迟到了。”

说着，两人就想找座位坐下。

叶飞扬说道：“两位为什么会迟到？”

那两个人的其中一个说道：“接到的通知晚，我们接到通知后就立刻赶来了，结果还是晚了。”

叶飞扬一挑眉毛，“你们接到通知的时候在在公司里？”

那个人说道：“不在，我们去工厂考察了。”

叶飞扬扭头看着杜婷，说道：“这样说来，还是我的错喽？”

不等那人回答，他继续说道：“好了，你们两个先坐下吧，我们继续进行下一话题，业务部的负责人是谁？”

一个中年人站了起来，说道：“我是负责人姚洪昌。董事长有什么要安排的吗？”

叶飞扬对他点了点头，说道：“今天有谁没有来，个部门的负责人都给我一个名单，凡是今天没有来的，就算他自动辞职了，手续尽快办好。另外我这里有一份文件，散会以后由杜秘书发下去，大家尽快照上面写的办。还有，从今天开始，业务部的人每拉一份订单，可以得到百分之十的提成，这个我会尽快落实成规定，其余部门的新规定都在文件里写着。大家要是没什么问题的话就散会吧。对了，刚才来的那两个人可以辞职回家了，你们被辞退了。”

说到这里，叶飞扬已经变的面无表情，没有一个正式的规定，公司的员工就不会有动力，更不会有紧迫感，现在留给他的时间不多了，危机不容许他在拖下去。

“对了，刚才那位提意见的人呆会去一趟我的办公室，其他人可以去干自己的工作了。”

叶飞扬淡淡的笑道。其他人同情的看了那个年轻人一眼，纷纷向外走去，在他们眼里，那个年轻人被辞退是一定的了，那个年轻人却是依然无惧。

在回去的路上，杜若实在是忍不住了，问道：“你到底在搞什么鬼，这个会开的有什么意义吗？”

叶飞扬说道：“哦，没什么意义，我只是想让公司里的人都认识我而已，而且顺便为公司清理一下垃圾。”

杜若意味深长的看了他一眼，不再说话了。两人都沉默了起来，到了办公室门口，叶飞扬忽然说道：“若儿，既然你把公司交给我了，就应该对我有信心，不是吗？”

杜若没有说话，只是默默的点点头，叶飞扬接着说道：“那就行了，我会给你一个全新的公司，最多半年的时间。”

说着，他推门进了办公室。

叶飞扬揉揉额头，坐进了老板椅内，公司的情况不容乐观啊，希望这次整顿能够带来效果，这还只是刚开始，接下来还会有大动作。叶飞扬之前用了一个晚上做了一个完整的计划，先是将公司里不干活的人清理出去，然后增加工资和奖励，让留下的人可以更有动力为公司工作。接着要做的就是去工厂实际的考察，缺什么设备就买什么设备，一定要让公司快速的运转起来，不能总是这样死气沉沉的。然后接下来叶飞扬会专门去拜访一些技术人才，不管他们是哪家公司的，只要以前在这里工作过，他就会去拜访，流失的人才需要回来。

最后一点就简单多了，公司正常运转以后，要造出自己的东西，搞出自己的特色，抢占市场。叶飞扬分析过，中国的市场还是大有可为的